Công ty TNHH Đất Hợp chuyên kinh doanh các sản phẩm thuộc lĩnh vực trắc địa, thủy đạc và chế phẩm sinh học được thành lập ngày 29/4/2003. Đất Hợp hiện đang là đại diện chính thức tại Việt Nam của nhiều thương hiệu nổi tiếng trên thế giới như: Trimble, Yamayo, Teledyne Odom Hydrographic, Microbe-Lift,… Với nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh, Đất Hợp có nhu cầu tuyển dụng vị trí TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ với yêu cầu và quyền lợi cụ thể như sau:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban và từng vị trí công việc trong công ty.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Thử việc, HĐLĐ (ký mới, tái ký, chấm dứt), chấm công, tính lương, thưởng, nghỉ phép, tăng/giảm lao động, các chế độ BHXH – BHYT- BHTN….
  • Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến HCNS cho Tổng Giám Đốc.
  • Tổ chức thực hiện và đảm bảo công tác ATLĐ, ANTT, PCCC
  • Xây dựng, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
  • Xây dựng phương pháp tính lương 3P trong doanh nghiệp
  • Hỗ trợ các đơn vị khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong công ty. Hỗ trợ các đơn vị liên quan về công tác hành chính.
  • Hoạch định ngân sách nhân sự, xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV.
  • Tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty xây dựng văn hóa ứng xử, đạo đức nghề nghiệp trong DN
  • Các công việc liên quan đến hành chính: Tổ chức sự kiện, hội họp,…
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Tổng Giám Đốc giao.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,…
  • Tuổi từ 28 – 37
  • Nam/ Nữ có kinh nghiệm Từ 2 – 5 năm công ty trên 50 người
  • Có kiến thức và hiểu biết về Luật lao động, Thuế, Luật BHXH – BHYT- BHTN và các quy định của Nhà nước về Lao động – Tiền lương.
  • Khả năng chịu được áp lực công việc cao.
  • Khả năng lãnh đạo, khả năng suy nghĩ chiến lược, kế hoạch.
  • Nhạy bén trong nắm bắt xu thế kinh doanh để tuyển dụng, bổ nhiệm các nhân sự mới phù hợp.
  • Trung thực, Trách nhiệm, Cải tiến
  • Ưu tiên ứng viên gắn bó lâu dài với công ty.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Mức lương : từ 15 triệu đến 20 triệu/tháng tùy theo năng lực.
  • Tăng lương theo kết quả, năng lực triển khai công việc và có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động khi ký hợp đồng chính thức.
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ theo yêu cầu công việc.
  • Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
  • Thưởng ngày lễ, tết, các chế độ phúc lợi của Công ty.
  • Đi du lịch hằng năm

YÊU CẦU HỒ SƠ

  • Bằng đại học và các văn bằng liên quan
  • Sơ yếu lí lịch (CV) – (nêu rõ mức lương mong muốn)
  • Đơn ứng tuyển (Cover Letter)

Hình thức nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp tại văn phòng hoặc qua email: [email protected] (Huyền Trang – 0942.836.673)

Hạn nộp hồ sơ: 15/9/2021

Ngôn ngữ hồ sơ: Tiếng Việt hoặc Tiếng Anh

Mọi thông tin xin vui lòng liên hệ:

Untitled 1 01 01

CÔNG TY TNHH ĐẤT HỢP
Địa chỉ: Số 2, Đường số 4, Khu nhà ở Vạn Phúc 1, P. Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức, TP. HCM
Tel: (028).3.6208.606
Mobile: 0903 825 125
Email: [email protected]
Website: https://dathop.com/  –  https://dathop.com.vn/
Fanpage: https://www.facebook.com/congtydathop